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第166章 竞聘机制

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万语凝怀疑的看了魏长缨几秒钟,看到一张嘴角勾起的脸。

魏长缨道:“你以为我在开玩笑?”

“嗯。”

“推荐错了人,造成的经济损失不提,造成的时间损失不应该骂吗?骂人这事冷鸢很专业的。”

“那如果是外籍主教练怎么办?他们上哪找推荐人?”

不错,盲生你居然发现了一个华点。

的确,在国内没有根基的外教是没有推荐人的。

“外籍教练不需要推荐人,但是,要对他们设置更苛刻的评审机制。他们拿的工资比本土教练高,理应付出更多。他们的成绩不好,会直接影响他们的年薪。我们的薪酬按照基础工资加绩效的制度来。

你先初拟个方案出来,你在纪检部不会只做会议纪要了吧?”

万语凝气苦。

在足协呆了三年了,她有些后悔。当初因为自己太年轻,听从了家里的安排,到足协工作。结果确实如魏长缨所说,什么都没学到。

每天的工作简单至极,给文件措措辞,发发通告,也就是这样。

她虽然是万小平的侄女,却并不像旁人想象的那么亲近。

万小平只是帮她解决了一个工作的问题,剩下的问题全要靠她自己解决。而她最近终于决定离开舒适圈,到中超公司闯一闯。

老娘怎么也是传媒大学的正经本科。就算没吃过猪肉,也见过你跑。等着的!

“我会做好的。魏部长。”

“好,三天时间。你也听到冷鸢说了。时间紧急。加油干吧。”

对于青训教练,魏长缨确实是两眼一抹黑。

就算看了一辈子球,记性再怎么好,也不一定能数出几个叫得上名字的青训教练。正所谓,善战者无赫赫之功。青训这种埋在基层做事的人,怎么会出名呢?

看看时间,魏长缨准备先求助一下场外的观众。

“陛下,您在德国的生活还好吗?”

“哈哈哈哈,不好,很无聊。你的友谊赛安排的怎么样了。需要我什么时候回去?”雷哈格尔在电话那边有些跃跃欲试。

“您先别回来,我们在德国的青训基地还需要您的帮助,我过几天会飞过去跟您汇合,解决完我们一起回国。现在有个别的事情,需要您的帮助。”

“说来听听。”

“我们的青年队,少年队,需要主教练,您看看有没有合适的人推荐一下。”

嗯……雷哈格尔沉吟,脑海里闪过他的得意弟子。

德国国家队主教练沃勒尔,不莱梅的主教练沙夫,沙尔克04的主教练诺伊巴特,比勒费尔德队主教练的默尔曼……太多了。雷哈格尔都有点记不过来了。

不过,这些人恐怕都不会对中国的青年队感兴趣吧。

徒孙还差不多。

“你给我点时间吧,我给你问问,恐怕不会那么好找。”

“明白,您费心,我也想想别的办法。”

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